政策法规

临邑县中医院岗位职责说明书

发表日期:2012-9-15

单位名称:(盖章)
岗位名称 在岗人员 岗位职责

院长

李长胜

1.在上级部门领导下,根据党和国家的有关方针政策,主持医院工作。全面领导医院行政、医疗、预防保健、各项体检、人民计划免疫、传染病防治、医疗保险、计划生育等各项工作。2.制订医院工作计划。工作目标,按期布置、检查、督促、总结工作,并向上级领导汇报。3.定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况,奖优罚劣,从严治院、协调各科室的工作。4.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改善服务态度,严防差错事故的发生。5.负责审批全院经费支出,杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力,发挥最佳经济效益。6.及时研究处理全体干部职工对医院工作的意见。7.抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。

行政副院长

刘天罡

王彦富

1.在院长领导下,分管全院的行政和总务工作,协助院长做好财务管理。2.负责拟定医院各项行政工作管理制度,并负责经常督促检查。3.负责全院医疗设备的申请和购置,保证医疗所需物资供应工作。4.负责全院固定资产管理和消防安全工作。5.协助院长掌握医院财务收入支出,以及医院的成本核算工作。6.协助院长做好医疗保险的政策咨询、宣传、联络、医药费报销等各项相关事宜。

业务副院长

陈立庚
唐东一
刘兴河
宋吉成
张玉华

1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3.深入科室了解医疗、护理情况,必要时领导重危病人的抢救工作,不断地提高医疗护理质量。4.负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。5.负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。6.负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。7.完成院长交办的其他工作。

办公室主任

张友利

1.在院长、副院长的领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。2.具体执行院领导的工作意图,制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度,参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况,向院领导进行汇报,提出建议。3.组织调查研究,负责汇总起草全院的工作计划、总结及各种文件等;负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,立卷归档、保管利用、印鉴打字及行政、救护车辆的管理等。4.安排各种院级行政会议,做好会议记录。5.及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,必要时上报院领导批阅。6.领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。7.有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作。8.负责院长、副院长临时交办的其它工作。

财务科主任

薛慧敏


1.在院长领导下,负责医院财务预、决算的编制,经院长批准后执行。2.负责医院财务管理工作,严格执行财经纪律和财务规章制度,坚持增收节支、勤俭办事业的原则,积极组织各项收入,防止漏收漏记,严格控制支出。3.按照会计制度,做好会计核算工作,为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。4.加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理,参与经济合同、承包合同的签订。5.按时报送会计报表、财务计划、财务分析。对经济前景和经济活动进行科学预测,并参与经济决策。6.对全院财务人员进行业务指导,实施财务监督检查。

财务科会计

孙静

1.负责除现金、银行日记帐以外的帐薄的登记、结帐、对帐,记帐凭证的审核工作,按照《会计法》认真处理各项会计事务,做到科目准确,记载清楚,数字真实,凭证完整。2.具体负责全院成本核算,落实各科室成本核算方案。编制成本报表,参与制定各部门成本控制考核标准,并提供相关资料。3.负责会计档案的保管。4.参加每年末的财产清查工作,检查各科室成本计划执行情况,按标准进行考核。

财务科出纳

高莉

1.在科室负责人领导下,做好银行存款、库存现金的收付,并随时记帐,每日终向会计提交银行及库存现金日报,做到帐款日清月结。2.逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。3.做好各种有价证券、收据的购买、保管、收据存根的回收保管工作。4.按规定统一管理银行帐户。5.按时编制工资名册和发放工资。6.负责全院报帐及会计原始凭证的审核工作。7.与违反现金管理制度行为作斗争。8.正确及时、全面地反映货币资金的收、付、存情况,做到帐款帐帐相符,保证货币资金的安全。

人事科主任

弭娜

1.在医院党委和行政的领导下,贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际,拟定相应的人事工作条规和办法。2.归口管理全院的机构设置工作。拟定全院各类人员的编制和用人规划,编报年度进人计划。3.根据医疗、教学、科研和学科建设的需要,拟定和实施各类人员培养计划。4.负责全院各类人员的专业技术职务的评聘工作5.负责职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作。6.负责人事调配工作。拟定相应的人才引进政策,努力吸引高层次人才。拟定和实施接收毕业生年度计划。负责职工调动、辞职、自费出国留学、因私出境等。7.办理合同制工人的录用、合同管理、社会保险工作。8.负责全院职工的工资、福利、津贴、奖金、困难补助、遗属补助等的管理、调整工作。9.负责办理职工退休手续。10.负责全校职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工作。11.完成干部、劳动工资、人事等各方面的统计工作。

总务科主任

王贵华

1.在院长、主管院长领导下,围绕医院中心工作,做好全院及各社区后勤保障。2.负责医院的正常供水、供电、供气,做好“下收、下送”,保证“三通”,不发生“三漏”,主动及时地为医疗一线服务。3.根据医院工作需要,制定并执行各类物资的年度和临时采购计划,急需物资按程序审批后及时采购。严把质量关,所有物资材料必须验收后再办理入库手续。建立账册,定期盘点,防止积压,做到帐物相符。4.负责后勤设备管理,建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度,维修保养有计划、有措施、有登记,设备常年处于良好状态,保证医院工作需要。

基建科主任

王彦富

1.在分管院长的领导下,遵照城市规划法,根据医院发展实际,组织编制医院的基建总体规划和规划的可行性论证,办理规划的报批手续。2.根据县批准的总体规划和医院年内工作计划,负责各项工程文件的行文、立项、论证.办理各项基建手续,组织设计、施工监理、施工发包的招投标,负责工程施工管理、竣工验收、交付使用、工程审计、固定资产移交等工作。3.严格执行设计和施工规范,确保各项工程质量。4.组织做好工程各项设备和建筑材料的采购供应或价格摸底工作,严格采购纪律,货比三家,集体研究后上报领导审批后实施。5.厉行节约,组织好工程审计,做到合法审计,合理支出。6.强化勤政廉政建设,自觉遵守法纪,树立良好的基建工作岗位形象。7.搞好内外协调,努力调动施工单位的积极性,出色完成院领导下达的各项任务。

设备科主任

魏勇

1.在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。2.根据各科预购设备申报情况,编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。3.负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。4.做好设备维修工作,使其减少故障,增加使用寿命,保证医疗质量,提高经济效益。5.建立健全各种仪器设备资料档案,及时收集归档各种使用维修资料。6.建立、健全各项设备管理制度,实行设备管理科学化、规范化。7.了解各科室的设备使用情况,发现设备问题及时上报院领导。8.负责对设备使用人员进行指导、培训等。

卫生材料科主任

张卫国

1.在医院统一招标定价后采购耗材和试剂。2.负责卫生材料物资的验收入库及发放工作。3.负责对卫生材料库存物资的保管,并建立货位卡库存物资应做到堆放整齐,防止物资积压、损坏、霉烂变质。每月底对库存物资进行盘点,做到帐物相符。4.做好每月卫生材料物资需求,卫生材料物资采购审批,做好卫生材料物资发放及下送到临床的工作。

药剂科主任

李淑霞

1.在院长和分管院长领导下,按照《药品管理法》及相关法律、法规和医院管理的规章制度,具体负责医院的药事管理工作,负责组织管理临床用药和各项药学技术服务。2.要掌握新药动态和市场信息,制定药品采购计划,加速周转,减少库存,保证药品供应。做好药品成本核算和账务管理。3.药品采购实行集中管理,参加集中招标采购。制定和规范药品采购工作程序,建立并执行药品进货验收制度,验明药品合格证明和其他标识,不符合规定要求的,不得购进和使用。对购入药品质量有疑问时,可委托国家认定资格的药检部门进行抽检。4.制定和执行药品保管制度,定期对贮存药品质量进行抽检。药品仓库应具备冷藏、防冻、防潮、避光、通风、防火、防虫、防鼠等适宜的仓储条件,保证药品质量。5.燃、易爆、强腐蚀性等危险性药品必须另设仓库,单独存放,并采取必要的安全措施。对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品必须按国家有关规定进行管理,并监督使用。6.定期对库存药品进行养护,防止变质失效。过期、失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质的药不得出库,并按有关规定及时处理。

临床医生

全体医生

1.在院长领导下,负责做好医疗、预防、保健工作。2.遵章守纪,准时上班、值班,认真执行首诊负责制。病历书写客观、真实、准确、及时、完整。3.仪表端庄,遵守医生职业道德规范,接诊热心,诊查细心,宣教耐心。急病友之所急,想病友之所想,以人为本,文明行医。4.对急诊、重危病例必须高度重视,认真诊查,必要时可请所内其他医生会诊。对疑难病情和危急重症视病情酌情留观或及时转院,以免延误病情。遇有院前急救病例,务必迅速出诊,果断处理。5. 严格遵守《处方管理方法》(试行)实施细则,不开人情方、大处方、合理用药、诚信服务。

临床护理

全体护理人员

1.应用护理程序实施以病人为中心的整体护理,进行护理评估,制定护理计划,执行护理措施,进行效果评估。2.执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。3.遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本。4.巡视、观察病情变化,参与重病抢救并记录5.对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。
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